10月28日至31日，甘肃能化集团党委副书记、总经理张锋刚，党委副书记、工会主席左冬梅，党委委员、副总经理王永忠、王宁分别深入基层有关单位，调研指导安全生产、经营管理、党的建设等工作。

张锋刚在瑞赛可公司调研期间，深入了解企业安全生产、工艺优化、产能发挥、环保达标、项目推进和经营管理等情况，并与公司干部职工座谈。他指出，瑞赛可公司要认真落实集团公司全年重点工作要求，紧密结合产业“点多、线长、面广”等特性，时刻保持清醒头脑，坚决守牢安全稳定底线，坚决杜绝惯性思维、麻痹思想和侥幸心理，统筹加强重点领域和关键环节管理，有效保障职工合法权益，全力确保生产经营和职工队伍稳定。要广泛集聚合力，抓实生产经营，加强考核激励，推动各相关企业强化产值、利润、产量、销量等主要经营指标落实，全力确保“十四五”和全年目标任务圆满收官，统筹谋划“十五五”高质量发展。要优化完善公司治理体系，构建权责清晰、运转高效的现代化管理体系，夯实企业发展基础。要在集团公司改革发展大局中找准定位，统筹做好育人建队、凝聚人心等工作，促进企业与职工实现共同发展。要紧紧聚焦集团公司“大物流”运输体系建设，创新思维理念，紧盯核心业务，积极开拓市场，做好招商引资，主动破解难题，扩大业务规模与覆盖范围，推动企业经营提质。

左冬梅先后深入靖煤公司、窑煤公司调研基层党建工作开展情况，并组织召开座谈会，征求党的建设、人才队伍建设、企业文化建设等方面的意见建议，对后两个月党建重点工作提出要求。她强调，要把深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，把加强全会精神学习与系统学习《习近平谈治国理政》第五卷等结合起来，加强党员干部学习教育培训，推动党的创新理论走深走实。要系统总结党建工作经验成效，做深做实党建深度融入中心工作的实践路径，积极打造具有煤炭、电力、化工等产业特色亮点的“党建+”系列品牌，持续加大重点领域和典型宣传，以高质量党建引领企业实现高质量发展。要进一步提高站位，转变思维方式，积极融入集团发展大局，提升自主创新开展工作的能力，大力弘扬优良工作作风，统筹抓好2025年各项工作落实，超前谋划2026年党建重点工作，确保“十四五”收好官，“十五五”开好局。要坚持文化引领，不断丰富文化活动载体形式，在继承和创新中积极构建符合能化特点的企业文化建设体系，不断提升干事创业精气神。

王永忠到甘能化（兰州新区）热电公司发电运行党支部调研时，深入了解党支部在组织建设、党员队伍教育管理、推动党建与生产经营深度融合等情况，详细询问项目设备调试、机组投运保障等工作。要求发电运行党支部要紧密结合项目建设实际，充分发挥党支部战斗堡垒作用，创新工作载体，推动党建工作与项目建设深度融合，夯实项目党建工作基础。公司各部门要时刻把安全放在第一位，严格落实项目建设安全责任，切实加强设备调试、机组投运等关键环节安全管理，及时消除安全隐患，筑牢机组安全稳定运行防线。进一步提高思想认识，强化责任落实，紧盯项目投运关键目标，发挥整体联动合力，全力确保项目尾工尾项工作如期高质量完成，为机组全面投入生产运行提供坚实基础保障。

王宁深入魏家地矿东1104掘进工作面，实地检查工作面掘进进度、工程质量、设备管理等情况。要求魏家地矿要认真贯彻落实集团公司四季度安委会暨11月安全生产办公会精神，进一步压紧压实主体责任，坚决克服麻痹思想和松懈思想，推动安全生产各项要求和瓦斯治理体系贯穿每个岗位。要紧紧围绕矿井安全生产、瓦斯抽放、防灭火等关键环节，抓好矿井安全隐患排查整治，常态化开展关键区域和薄弱环节排查，做到不留死角、不存盲区，切实防范各类事故发生。要以安全生产标准化体系建设为抓手，结合矿井实际加强应急演练，落实值班值守制度，提升应急处置能力，确保突发情况快速响应、高效处置，不断提升矿井本质安全水平。